谁能想到，“晒离任”也能成为一股热潮呢？<\/p>
现在，在小红书上搜“离任”，立刻就能跳出10w+条内容。从单纯地抒情自己重获自在的高兴、记载离任过程中的抓马剧情，到手把手教你怎样正确地离任，琳琅满目、包罗万象。<\/p>
各种离任模板，包罗万象。/小红书 执着于在同一个岗位上作业一辈子的老一辈们怎样也料不到，在他们眼里“犯上作乱”的作业，居然让今世打工人乐此不疲。 可是，“晒离任”真的适宜吗？ 晒离任，职场论题的“流量暗码” 依据网友晒出的内容，离任的故事途径主要有三种： 第一种，假如你能存下钱，你大可以像刘玉玲相同，在辞去职务的时分把一大摞钱摔在老板的桌上，大喊一句：“老娘走了！” 想活得像华裔女演员刘玉玲那么洒脱？首要你得存钱。 2、第二种，假如你没啥钱，但有着不错的作业能力，那么你大可以在发送离任请求后，将HR的款留截图，乐滋滋地放在网上晒一晒。<\/p>
第三种，假如你要啥没啥，仅仅在离任后发发自己的惬意日子，也能得到数量可观的点赞。<\/p>
发现了吗？“晒离任”之所以让人骑虎难下，仅仅由于它大概是今世打工人最好写的“爽文”，没有之一。<\/p>
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想感触龙傲天的高兴，你需求天分异禀或命运爆棚，才干在苍茫升职路上杀出重围，走上人生巅峰；<\/p>
想当一条薅秃资本家的“咸鱼侠”，你需求有过人的胆略和熟练的技能，才干享受到网友为你高唱“谁说站在光里的才算英豪”的荣誉。<\/p>
而离任，仅仅离任算了。<\/p>
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一个小小的行为，却能给人带来将作业以来一切的苦闷倾注而出的幻觉。<\/p>
但这种简简单单就能取得的高兴时间短而片面，乃至会由于一时冲动为自己带来许多不必要的费事。<\/p>
更何况，在“开释心情”之外，这类帖子往往酝酿着“投合”的意味。<\/p>
捉住社畜们想要逃离现状的心思，用不知真假的“爽”牵动他们。比起真情实感的抒情，这类“爽文帖”更多时分不过是“流量暗码”，你越是深有感触，就越简单成为他们流量的注脚。<\/p>
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离任不是解药<\/b><\/p>
帖子看看就好<\/b><\/p>
尽管网上“晒离任”的人数很多，但作为一个只想好好上班的社畜，这些东西看看就好，可千万别当真了。<\/p>
是否挑选离任，需求理性的判别与权衡。<\/p>
“国际那么大，我想去看看”的洒脱浪漫，与“我家拆迁了，分了一个亿”的“壕无人性”，背面都有着足以支撑的底气，而什么都没有的咱们，假如由于一些不负责任的煽动做出草率的决议，就只能成为大冤种。<\/p>
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即便终究决议离任，在网上“晒出来”，也是极端天真的行为。<\/p>
前两天，我的小领导朋友就跟我吐槽，说他们公司早前离任的一个小姑娘在小红书上“晒离任”的帖子被自己看到了。<\/p>
小姑娘在职的时分，她俩的联系不错，得知小姑娘要离任，她还真诚地给了许多定见，没想到人家本来积怨已久，在网上大写特写自己心里的冤枉……<\/p>
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要知道，现在的交际软件往往自带优先推荐给身边人的功用。大数据年代，“晒离任”早已成为一种职场高危行为。<\/p>
被知道的人看到自己晒出的离任帖，轻则社死，严峻的乃至可能会影响到未来的求职路。<\/p>
这“爽”的价值不免也太大了。<\/p>
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在我看来，这些帖子仅有的价值，也只要“经历共享”的那一部分了。<\/p>
当职场菜鸟想要脱离现有的环境，在离任前先看看各种注意事项，不失为维护自己权益的一种好办法。<\/p>
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离任注意事项。/小红书<\/p>
都说“真正要脱离的人，走时都是静悄悄的”，铁了心要离任的人，历来都是干脆利落地走向下一段人生。<\/p>
“离任”不是解药，“晒离任”更无法为你带来任何优点。走出跟风的漩涡，做好每一项作业，才是敬业社畜的正确打开方式。<\/p>
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